Offres d'emploi
Référent de l’Espace Jeunes - Animateur Jeunesse (H/F)
La commune de Beauchamp est située dans le département du Val d’Oise et compte au dernier recensement 10 192 habitants. Elle appartient à la Communauté d'agglomération Val Parisis (CAVP). Située à 20 km de Paris, elle est desservie par un réseau de transport en commun (RER C et Ligne H – gare de Montigny-Beauchamp) et est située à quelques encablures du réseau autoroutier (A15 et A115).
Informations complémentaires
Intégrer notre équipe, c’est contribuer à la dynamique et à l’attractivité de notre commune. Vous participerez à des projets stimulants et variés, tout en développant vos compétences dans un environnement collaboratif et bienveillant.
La ville de Beauchamp s’engage pour la qualité de vie au travail à travers des actions au quotidien et lors d’une semaine dédiée chaque année.
Contexte
Au sein du Pôle Education, jeunesse et sports, placé(e) sous l’autorité de la Responsable Jeunesse-référent PIJ, le référent de l’Espace Jeunes-Animateur Jeunesse, est chargé de traduire les orientations politiques de la municipalité de manière opérationnelle, auprès d’un public jeune.
A cet effet, vous concevez, proposez et mettez en œuvre une programmation destinée à un public adolescents 11/17 ans et ponctuellement adolescents 18/25 ans.
Vous assurez la direction de l’équipement d’un point de vue opérationnel et administratif sur des temps ponctuels, et aurez en charge les missions suivantes :
Missions
- Animation de l’espace jeunes
- Mise en place de projets jeunesse sur le territoire en partenariat
- Gestion administrative et financière
- Elaboration et direction des séjours jeunesse (hiver et été)
Profil
- Diplôme ou grade permettant une direction d’ACM (animateur territorial, BAFD, BPJEPS, BE…)
- Expérience sur un poste similaire souhaitée
- Connaissance du cadre territorial
- Connaissances des politiques/publics jeunesse
- Méthodologie en gestion de projet
- Elaboration et suivi d’un budget
- Tenue d’une régie
- Techniques d'animation
- Sens du service public
- Sens des responsabilités
- Etre force de proposition, capacité à travailler en autonomie ou en équipe restreinte
- Utilisation de l’outil informatique
- Permis B
Informations complémentaires
- Temps de travail : 1607 heures annualisées
- Congés annuels : 5 fois la durée hebdomadaire
- Rémunération statutaire + RIFSEEP
- Participation à la mutuelle et à la prévoyance
- CNAS (Comité National de l'Action Sociale)