Offres d'emploi

Agent petite enfance

La commune de Beauchamp est située dans le département du Val d’Oise et compte au dernier recensement 10 192 habitants. Elle appartient à la Communauté d'agglomération Val Parisis (CAVP).  Située à 20 km de Paris, elle est desservie par un réseau de transport en commun (RER C et Ligne H – gare de Montigny-Beauchamp) et est située à quelques encablures du réseau autoroutier (A15 et A115).

Informations complémentaires

Référence :  20260058
Direction :  POLE EDUCATION, JEUNESSE ET SPORTS
Service :  MULTI ACCUEIL
Cadre d'emplois :  ADJOINTS TECHNIQUES
Temps de Travail :  Temps complet
Poste à pourvoir le : 
Date de publication : 
Réponse avant le : 
Pourquoi nous rejoindre ? : 

Intégrer notre équipe, c’est contribuer à la dynamique et à l’attractivité de notre commune. Vous participerez à des projets stimulants et variés, tout en développant vos compétences dans un environnement collaboratif et bienveillant.

La ville de Beauchamp s’engage pour la qualité de vie au travail à travers des actions au quotidien et lors d’une semaine dédiée chaque année.

Contexte

Placé (e) sous l'autorité de la responsable de l’accueil collectif (17 places), vos missions seront les suivantes :

Missions

  • Accueillir et communiquer avec les enfants et les familles,
  • Assurer des soins d’hygiène et de confort auprès des enfants dans un climat de confiance et sécurité,
  • Organiser et proposer des activités d’éveil pour favoriser le développement psychomoteur et affectif des enfants,
  • Participer à la réflexion et à l’élaboration des projets de la structure lors de réunions de travail,
  • Accompagner les familles en matière d’informations et de prévention (santé, diététique, …)

 

Profil

  • Titulaire du CAP Petite Enfance ou équivalent,
  • Expérience professionnelle en crèche collective,
  • Maîtrise du développement psychomoteur et affectif de l’enfant,
  • Maîtrise des règles d’hygiène et de sécurité,
  • Capacité à animer un groupe d’enfants,
  • Capacité à communiquer avec les enfants, les parents et les collègues,
  • Capacité à prendre des initiatives,
  • Capacité à travailler en équipe,
  • Capacité d’écoute,
  • Faire preuve de discrétion professionnelle.

Informations complémentaires

Emploi permanent

Temps de travail : 36h30 par semaine sur 5 jours

Congés annuels : 5 fois la durée hebdomadaire et 9 RTT

Rémunération statutaire + RIFSEEP

Participation à la mutuelle et à la prévoyance

CNAS (Comité National d’Action Sociale)