Offres d'emploi
Directeur adjoint du CCAS et référent logement (H/F)
La commune de Beauchamp est située dans le département du Val d’Oise et compte au dernier recensement 10 192 habitants. Elle appartient à la Communauté d'agglomération Val Parisis (CAVP). Située à 20 km de Paris, elle est desservie par un réseau de transport en commun (RER C et Ligne H – gare de Montigny-Beauchamp) et est située à quelques encablures du réseau autoroutier (A15 et A115).
Informations complémentaires
Intégrer notre équipe, c’est contribuer à la dynamique et à l’attractivité de notre commune. Vous participerez à des projets stimulants et variés, tout en développant vos compétences dans un environnement collaboratif et bienveillant.
La ville de Beauchamp s’engage pour la qualité de vie au travail à travers des actions au quotidien et lors d’une semaine dédiée chaque année.
Contexte
Au sein du pôle action sociale, la directrice adjointe du CCAS est chargée de la gestion administrative et financière de la structure en collaboration avec la Directrice du CCAS dont elle assure la suppléance.
En tant que référente logement, elle est l’interlocutrice privilégiée des bailleurs sociaux, gère et assure le suivi des différentes commissions, des situations complexes et/ou sensibles en lien avec les différentes parties prenantes (Préfecture, CAVP, partenaires associatifs…)
Elle assure par ailleurs l’encadrement de l’agent d’accueil polyvalent.
Missions
Encadrement de l’agent d’accueil polyvalent
Gestion administrative et budgétaire du CCAS
Gestion et suivi de la régie d’avance
Administration du logiciel métier
Référente logement
Profil
Bac dans les domaines secrétariat, gestion ou administration
Expérience dans le domaine médico-social serait un plus
Connaissance des dispositifs sociaux et de la déontologie en travail social
Capacité de travail en équipe et en réseau
Posséder de réelles qualités relationnelles et savoir être à l'écoute
Faire preuve d'une maîtrise de soi et capacité à gérer ses émotions
Faire preuve d'autonomie, être organisé, capacité à s'adapter
Faire preuve de discernement
Maîtrise des outils de communication professionnelle
Maîtrise de l'outil informatique
Permis B
Informations complémentaires
Emploi permanent
Temps de travail : 36h39 par semaine
Congés annuels : 5 fois la durée hebdomadaire et 9 RTT
Rémunération statutaire + RIFSEEP
Participation à la mutuelle et à la prévoyance
CNAS (Comité National d’Action Sociale)